Sine SC é a porta de entrada do trabalhador que busca uma nova oportunidade – Foto: Divulgação/SineSC
O Sistema Nacional de Emprego em Santa Catarina (Sine SC) registrou quase 150 mil encaminhamentos de trabalhadores catarinenses para vagas de emprego durante o ano de 2025. Os profissionais realizaram entrevistas e processos seletivos para mais de 84,6 mil vagas de emprego cadastradas entre janeiro e dezembro. Nesse sentido, o trabalho do Sine SC ajudou a colocar Santa Catarina como o estado com menor taxa de desemprego do país.
O Sine SC foca em realizar a intermediação de mão de obra entre empresas com vagas abertas e trabalhadores à procura de emprego. Ao todo, são milhares de trabalhadores com cadastro no Sine SC que, além de encaminhamentos a diversas vagas de emprego, também recebem orientação profissional e outros serviços de apoio à empregabilidade.
“Santa Catarina vive um momento muito positivo sobretudo no mercado de trabalho. Temos a menor taxa de desemprego do Brasil e geramos mais de 100 mil postos de trabalho formal no ano passado. Ou seja, o estado é um grande celeiro de oportunidades e o Sine Santa Catarina atua como um parceiro das empresas e do trabalhador”, destaca o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck.
O Sine também intermedia a habilitação ao seguro-desemprego. Somente em 2025 foram mais de 66 mil habilitações intermediadas pelo Sine SC, o que trouxe cerca de R$ 350 milhões para Santa Catarina como pagamento do benefício. O órgão foi responsável por 22% do total de habilitações realizadas no período, o que reforça a relevante atuação em prol do trabalhador.
Participação em feirões e ações de emprego
Além da intermediação de mão de obra, o Sine SC intensificou a presença nos municípios ao longo do ano de 2025. Foram 57 feirões ou participação em eventos em diferentes regiões do estado que resultaram em quase 4 mil atendimentos e cerca de 10 mil encaminhamentos. Isso ampliou o alcance dos serviços e garantiu, por exemplo, que as oportunidades chegassem a um número maior de pessoas.
De acordo com o diretor de Emprego e Renda da Sicos, Carlos Alberto Arns Filho, a atuação descentralizada foi fundamental. “A proximidade com a população permite um atendimento mais eficiente e, portanto, humanizado. As ações realizadas em 2025 levaram orientação, encaminhamentos e informação diretamente aos trabalhadores, fortalecendo assim o papel social do Sine”, afirmou. Atualmente o sistema Sine conta com mais de 140 unidades espalhadas pelo estado.
O ano também contou com investimentos sobretudo na melhoria da estrutura física das unidades. Os postos de atendimento de Criciúma, Mafra, Chapecó, Curitibanos e Itajaí passaram a operar em novos endereços, oferecendo mais conforto, acessibilidade, bem como melhores condições para atender trabalhadores e empregadores.
